巴斯夫是全球領先的化工公司The Chemical Company。公司的産品範圍包括從原油和天然氣、化學(xué)品、塑料、特性化學(xué)品、農用産品到精細化學(xué)品。作爲值得信賴的合作夥伴，巴斯夫幫助各行各業的客戶取得更大成(chéng)功。通過(guò)提供高價值産品和智能(néng)解決方案，巴斯夫在應對(duì)全球面(miàn)臨的問題中扮演重要角色，如氣候保護、能(néng)源效率、營養以及交通運輸與移動通訊領域等。 儀表電器技術員 任職要求 熟悉自控及低壓電氣相關知識并在該領域工作6年以上； 具有維修，過(guò)程自動或相關工程經(jīng)驗，有飼料安全、衛生方面(miàn)的意識。 崗位職責 每天巡檢車間的自控設備及常規電器運行狀況，并填好(hǎo)主要設備的巡檢記錄； 在巡檢過(guò)程中發(fā)現故障及時處理，對(duì)不能(néng)立即的安全隐患及時上報，對(duì)不安全操作進(jìn)行 糾正制止，确保自控設備良好(hǎo)運行； 協助儀電工程師進(jìn)行儀電定期校

公司簡介 沈陽沈飛線束科技有限公司，是沈飛公司的子公司，屬國(guó)有企業性質。 工作時間 早8晚5，周末雙休，法定節假日正常休息，有高溫假，加班視生産情況安排 工資構成(chéng) 職級工資+績效工資+午餐補貼+通訊補貼 福利待遇 五險一金 、獎勵性工資、采暖費補貼、節日實物福利、員工生日福利、定期體檢、免費班車 工作地點：沈北新區 合同性質：勞務派遣 咨詢電話：024-86597294 簡曆投遞：976450832@qq.com 崗位1：線束工 招聘人數：20人 薪資待遇：RMB 2K-3.5K 崗位描述：負責産品電纜的制造，以手工操作爲主，工作環境比較安靜，需要有細心、耐心的人員 錄用條件：年齡33周歲以下，中專及以上學(xué)曆 崗位2：搬運工 招聘人數：1人 薪資待遇：RMB 2K-3.5K 崗位描述：負責産品的搬運移交，通過(guò)電瓶車運送的方式，産品重量大約20斤左右 錄用條件：年齡38周歲以下

移動業務線上客戶經(jīng)理 崗位職責 負責向(xiàng)移動用戶推廣和辦理各項新業務，進(jìn)行問卷調查和處理投訴等工作； 解答客戶各項疑問，維系客戶，提高客戶服務質量； 公司提供正規培訓，能(néng)夠快速了解通信運營商各項政策； 用戶群體穩定且接受程度高，辦理流程快速簡潔。 任職要求 中專以上學(xué)曆，經(jīng)驗不限； 普通話标準，表達能(néng)力較好(hǎo)，樂于與人溝通； 性格開(kāi)朗，愛崗敬業。 薪資待遇 薪資構架：基本工資+滿勤獎+補助+績效獎金+月度提成(chéng)+年終獎金+平調和晉升機會； 月平均工資在4000元-6000元，業績突出者可達8000元； 一經(jīng)錄用，公司與員工簽訂正規勞動合同； 繳納社會保險，年終有福利，定期組織各項團建和學(xué)習提升機會。 咨詢電話 18246146669 簡曆投遞 hong_wang@bjdv.com

此之前讓我們先來了解一下 德科斯米爾集團的曆史吧 壹 公司簡介 德科斯米爾集團是一家全球運營的獨資公司，總部位于德國(guó)菲爾斯比堡。集團創建于1958年，在全球20多個國(guó)家設有60多處分支機構，員工人數超過(guò)7萬人。作爲全球汽車零部件百強企業，德科斯米爾緻力于現代汽車線束系統、品牌專屬内飾産品以及電子元件的研發(fā)和生産，并始終專注于高檔汽車領域。主要客戶有奧迪、寶馬、梅賽德斯-奔馳、保時捷、大衆等。 沈陽工廠 2003年，德科斯米爾集團進(jìn)入中國(guó)市場，先後(hòu)在沈陽，本溪，廊坊分别成(chéng)立工廠，在蘇州、北京和上海分别設立了采購中心和客戶服務中心。 随着德科斯米爾在中國(guó)業務的不斷發(fā)展壯大，德科斯米爾于遼甯省鞍山市投資興建中國(guó)區第四家德科斯米爾工廠，德科斯米爾（鞍山）線束系統有限公司，主要從事(shì)汽車線束系統的生

2017年4月11日，星巴克咖啡公司董事(shì)會執行主席霍華德舒爾茨宣布：自今年6月1日起(qǐ)，所有在星巴克中國(guó)自營市場工作滿兩(liǎng)年且父母年齡低于75周歲的全職夥伴（員工）都(dōu)將(jiāng)享受到一項全新的父母關愛計劃由公司全資提供的父母重疾保險。 這(zhè)一計劃可能(néng)每年要付出數百萬美元，爲什麼(me)星巴克要做如此巨大的投入？舒爾茨表示：我們始終相信，最好(hǎo)的成(chéng)功是與彼此分享。我很高興能(néng)夠親自在中國(guó)向(xiàng)中國(guó)的夥伴們宣布這(zhè)項面(miàn)向(xiàng)他們父母的關愛計劃，這(zhè)不僅是向(xiàng)中國(guó)傳統家文化的緻敬，更是基于星巴克一直以來珍視夥伴價值的企業理念。，自始至終，引領我們不斷前行的使命就是一切從人文視角出發(fā)，將(jiāng)星巴克打造成(chéng)一家值得尊敬和信任的公司。人文精神不僅是我們不懈努力的核心目标，也是驅動我們一路向(xiàng)前的動力。 爲了讓大家更深入地了解星巴克的文化