【外服誠聘|0107】培訓師
【外服誠聘|0107】培訓師

銑床培訓師 崗位職責: 負責銑床相關課程、教材及實訓項目的開(kāi)發(fā)及具體實施; 負責銑床相關課程的學(xué)生培訓和師資培訓; 負責其他标準化的機械類課程的培訓任務; 負責部分教學(xué)培訓外的設備維保、加工、裝配等任務。 任職資格: 專科以上學(xué)曆,機械加工五年以上工作經(jīng)驗; 熟悉掌握機械加工與裝配的國(guó)家标準、工藝規範及安全操作規程; 能(néng)夠熟練的手動繪制、軟件繪制零件的加工及裝配圖; 熟練操作普通銑床、數控銑床對(duì)零件進(jìn)行加工處理,熟悉加工工藝; 熟悉其他機加工設備的基本操作; 熟練掌握office辦公軟件,具有較強的溝通表達能(néng)力和文字表達能(néng)力; 對(duì)教育、培訓有濃厚興趣。 招聘人數: 1人 薪酬福利: 5-8K、五險一金、餐補及交通補助、定期赴德國(guó)培訓 氣動液壓培訓師 崗位職責: 負責氣動液壓相關課程、教材及實訓項目的開(kāi)

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【外服誠聘|0106】會計
【外服誠聘|0106】會計

會計 崗位職責: 執行公司的預算,按預算進(jìn)行日常費用支出控制; 熟知會計法規和稅法,熟練使用财務軟件、處理好(hǎo)公司各項涉稅事(shì)宜; 負責票據審核、歸集、記賬等日常賬務處理; 編制月度、季度、年度财務報表; 按照國(guó)家會計制度的規定,妥善保管會計憑證、賬簿、報表等檔案資料; 任職資格: 本科以上學(xué)曆,會計及相關專業畢業; 熟練使用财務軟件,擅長(cháng)用友、金蝶軟件的優先考慮; 熟練掌握office辦公軟件,具有較強的溝通表達能(néng)力和文字表達能(néng)力; 在培訓機構有工作經(jīng)驗的優先; 對(duì)教育、培訓有濃厚興趣。 招聘人數: 1人 薪酬福利: 五險一金、餐補及交通補助、薪資待遇面(miàn)議 工作時間: 周一至周五08:30-17:30節假日休息 辦公地點: 鐵西經(jīng)濟技術開(kāi)發(fā)區 聯系方式: 024-31288081 簡曆投遞郵箱: kyra.ji@syfesco.com

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傑德租賃大批崗位招聘,歡迎咨詢!
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沈陽傑德工程機械設備租賃有限公司主要經(jīng)營内燃叉車與蓄電池叉車、倉儲車、搬運車等機械設備的租賃、銷售及維修業務。公司設采購部、銷售部、租賃部、運營部、售後(hòu)部等部門,擁有專業的機械設備維修保養及檢測能(néng)力,并配有技術雄厚的售後(hòu)服務團隊。目前公司擁有自用及租賃車輛300餘台,嚴格按照統一标準進(jìn)行技術咨詢、配件供應、整車銷售、及定時保養。公司在東北地區有着紮實的市場基礎及一緻的良好(hǎo)口碑,并于2018年在上海和北京成(chéng)立分公司,業務覆蓋全國(guó)各主要城市。公司自成(chéng)立以來一直秉承着用戶至上、真誠服務的經(jīng)營理念,一直努力把最優質的産品及服務送到客戶身邊,解決客戶對(duì)于工程設備的各類需求。公司經(jīng)過(guò)多年發(fā)展,現已取得三菱、寶骊、雷鳴、TCM等多家叉車廠商達的代理權并與之達成(chéng)戰略合作,産品覆蓋國(guó)内外全部

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【外服誠聘|0105】培訓主管/培訓師
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電氣培訓主管 崗位職責: 負責電氣相關課程、教材及實訓項目的開(kāi)發(fā); 負責電氣設備、場地、物料的規劃、管理與成(chéng)本核算; 負責電氣相關培訓師的日常工作安排; 負責電氣相關培訓資源庫、檔案庫建設和管理; 負責确保教學(xué)資源開(kāi)發(fā)任務的進(jìn)度和質量; 負責電氣相關培訓計劃的具體制定、執行和監督考核。 任職資格: 本科以上學(xué)曆,專業背景爲機電一體化、機械制造及自動化、電氣自動化等,年齡在30歲~45歲之間; 具備工業企業、制造業一線低壓電氣設計、施工、維保工作經(jīng)驗,具備非标設備自動化、過(guò)程自動化工程的項目經(jīng)驗,熟練掌握西門子主流自動化産品的應用;英語良好(hǎo); 能(néng)領導開(kāi)發(fā)電氣基礎、自動化、機器人、電氣設計、信息化等相關的中長(cháng)期課程或短期培訓項目; 具備管理能(néng)力和創新能(néng)力,具有較強的溝通表達能(néng)力和文字表達

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【外服誠聘|0104】某合資公司招聘
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培訓部經(jīng)理 崗位職責: 負責部門行政管理及培訓師團隊建設; 負責培訓中心軟硬件環境及設備的建立和管理; 負責與合作院校(企業)進(jìn)行教學(xué)培訓業務的溝通與協調; 負責部門質量管理體系、教育培訓質量管理體系的建立; 負責培訓資源庫、檔案庫建設和管理; 确保教學(xué)資源開(kāi)發(fā)任務的進(jìn)度和質量; 負責總體培訓計劃的制定、執行和監督考核; 負責培訓檔案的系統管理及培訓過(guò)程的數據分析。 任職資格: 教育背景 :大學(xué)本科以上學(xué)曆,電子工程、電氣自動化、機電一體化、計算機等相關工科專業; 工作經(jīng)驗: 5年以上機電類工程項目工作經(jīng)驗,3年以上部門或團隊管理經(jīng)驗,教育培訓行業2年以上經(jīng)驗;年齡在30歲~45歲之間; 專業技能(néng):至少熟練掌握一種(zhǒng)主流的機電專業軟件,專業上技術功底過(guò)硬,英語良好(hǎo); 知識方面(miàn):通曉項目管理流程;熟

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