政策依據
2018年8月31日，十三屆全國(guó)人大常委會第五次會議表決通過(guò)《中華人名共和國(guó)個人所得稅法》，個稅從分類稅制轉向(xiàng)綜合與分類相結合的稅制，提高了基本減除費用标準，首次增加規定專項附加扣除，個稅改革邁出了曆史性一步。2018年10月20日，财政部、國(guó)家稅務總局網站公布《個人所得稅專項附加扣除暫行辦法（征求意見稿）》，向(xiàng)社會進(jìn)行爲期2周的公開(kāi)征求意見，并已于11月4日截止。完成(chéng)相關程序後(hòu)，暫行辦法將(jiāng)依法于2019年1月1日起(qǐ)實施。
新稅法給企業帶來的挑戰
1.個稅修正案對(duì)工資薪金、勞動報酬、稿酬和特許使用費等四項勞動所得首次作爲綜合所得按年計算征繳，企業個稅計算合并計稅計算難度和複雜度增大；2.首次增加專項附加扣除項目，企業有效管理扣除憑證及證明文件難度加大；
3.個稅年度彙算清繳，企業信息收集與扣繳信息彙總數據處理難度大；
4.引入居民納稅和非居民納稅标準界定，企業應對(duì)兩(liǎng)套個稅計算方法及納稅合規壓力劇增。
薪 稅 通
憑借多年在人力資源行業薪稅服務經(jīng)驗，以及對(duì)國(guó)家稅法政策的洞察理解，開(kāi)發(fā)個稅專屬系統“薪稅通”，嚴格貫徹新稅法法規，高效處理個稅事(shì)務，管控企業的個人所得稅繳納風險，幫助企業從容面(miàn)對(duì)個稅改革。“薪稅通”價值體現：
1.高效處理個稅計算和社保計算；
2.準确處理個人專項附加信息；
3.靈活處理個稅年度清算彙繳；
4.實時管理企業個稅，規避企業個稅繳納風險；
新稅法計算規則
（2019年度及以後(hòu)年度，工資薪金個稅按照累計預扣法扣除預繳稅款）累計預扣法計算公式：
本期應預扣預繳稅額=（累計預繳應納稅所得額×稅率-速算扣除數）-已預扣預繳稅額
累計預繳應納稅所得額=累計收入-累計免稅收入-累計基本減除費用-累計專項扣除-累計專項附加扣除-累計依法确定的其他扣除
其中：累計基本減除費用，按照5000元/月乘以當前月份數計算。
薪稅通系統解決方案
1.系統提供Saas服務模式快速部署、簡單配置、準确計算，爲員工及時有效享受新稅法優惠提供保障；2.移動客戶端方便員工上傳和确認專項扣除信息，協助企業處理員工稅前扣除信息，有效管理扣繳義務人的合規風險；
3.高效協助企業收集、處理并向(xiàng)員工提供全面(miàn)的個人所得稅扣繳信息，以方便員工完成(chéng)年度彙算清繳；
4.根據個稅新稅法對(duì)非居民納稅人标準的調整，有效協助企業管理外籍員工稅收居民身份狀态；
5.根據個稅計算結果導出報稅文件，直接導入報稅系統進(jìn)行個稅申報；
薪稅通”系統界面(miàn)展示
企業HR業務端
高效處理個稅扣繳計算和社保計算；
實時統計企業個稅、社保繳納情況；
企業HR業務端
高效處理個稅扣繳計算和社保計算；
實時統計企業個稅、社保繳納情況；
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首頁面(miàn)
員工管理
個稅計算
專項附加扣除
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專項附加扣除
員工手機客戶端
準确處理個人專項附加扣除信息；
實時管理個稅計算數據和繳納狀态；
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實時管理個稅計算數據和繳納狀态；
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周先生：024-31288002
楊先生：024-31288003
