6月30日，沈陽市社會醫療保險管理局發(fā)布“關于申報核定2018-2019年度醫療保險繳費工資的通知”中公布上年度沈陽市職工平均工資爲5991元，60%爲3594元。
這(zhè)意味着2018年7月1日起(qǐ)沈陽市城鎮職工養老保險個人部分繳費基數上下限將(jiāng)調整爲：6181.75元×300%=18545.25元，6181.75元×60%=3709.05元。沈陽市靈活就業人員養老保險最低繳費基數爲3709.05元/月。
2018年7月1日起(qǐ)沈陽市城鎮職工醫療保險繳費基數上下限爲：5991元×300%=17973元，5991元×60%=3594元。沈陽市靈活就業醫療保險繳費基數爲4959元/月。
通知全文如下：
關于沈陽市靈活就業人員選擇2018年度
養老保險繳費基數和繳費檔次的通告
養老保險繳費基數和繳費檔次的通告
現公布2017年我市在崗職工月平均工資爲6181.75元。按照相關政策，從2018年7月1日起(qǐ),對(duì)我市靈活就業人員養老保險繳費基數進(jìn)行調整，調整後(hòu)的繳費基數爲6181.75元。可選擇60%、70%、80%、90%、100%的繳費檔次。
參加職工基本養老保險的靈活就業人員，在規定時間内未重新選擇繳費檔次的，默認爲原繳費檔次。重新選擇繳費檔次的人員，需在7月1日-7月15日期間登陸沈陽市社會養老和工傷保險管理局網站（www.sysb.gov.cn）或到戶籍所在社區填寫《2018年度繳納養老保險基數和檔次選擇申請表》進(jìn)行選擇,重複選擇的以網上選擇爲準。繳費檔次選定後(hòu)，在一個社保年度内不再調整。
由于今年不再設置200%和300%檔次，建議上年度選擇200%和300%檔次的靈活就業人員，在7月15日前登陸沈陽市社會養老和工傷保險管理局網站（www.sysb.gov.cn）或到戶籍所在社區進(jìn)行選檔，逾期默認爲選擇100%檔次。
| 繳費檔次 | 在崗職工月平均工資 | 繳費檔次比例 | 月繳費基數 | 月繳費金額 |
| 檔次一 | 6181.75 | 100% | 6181.75 | 1236.35 |
| 檔次二 | 6181.75 | 90% | 5563.58 | 1112.72 |
| 檔次三 | 6181.75 | 80% | 4945.4 | 989.08 |
| 檔次四 | 6181.75 | 70% | 4327.23 | 865.45 |
| 檔次五 | 6181.75 | 60% | 3709.05 | 741.81 |
沈陽市人力資源和社會保障局
2018年6月29日
關于申報核定2018-2019年度醫療保險繳費工資的通知
各參保單位：
2018-2019年度醫療保險繳費工資申報核定工作即將(jiāng)開(kāi)始，爲做好(hǎo)此次年度申報核定工作，現將(jiāng)有關事(shì)宜說明如下：
1.申報繳費工資時間
請各參保單位于2018年7月1日至13日，登陸沈陽市社會醫療保險管理局門戶網站（www.syyb.gov.cn）,在“單位辦事(shì)大廳”的服務導航中選擇“2018-2019年度繳費工資申報”項（鏈接），并按照操作流程進(jìn)行申報。
2.申報繳費工資數額
請各參保單位按照《關于申報核定繳費工資有關事(shì)宜的說明》（鏈接）内容，嚴格按照職工的實際應發(fā)工資申報醫療保險繳費工資，實際應發(fā)工資是多少，就申報多少，不需要也不應該與社平工資比較和挂鈎。繳費工資申報後(hòu)，原則上一年内不予調整，各參保單位需保證申報信息的真實性、準确性和有效性。如有虛假申報，單位需承擔相應責任。
3.繳費基數的核定
《沈陽市城鎮職工基本醫療保險規定》規定，“用人單位人均繳費工資低于上年全市職工平均工資或者無法确定工資總額的，以上年全市職工平均工資爲基數繳納”、“職工本人收入高于上年全市職工平均工資300%的，以上年全市職工平均工資的300%爲繳費基數；職工本人工資收入低于上年全市職工平均工資60%的，以上年全市職工平均工資的60%爲繳費基數”。
將(jiāng)原執行的2016年度全市職工月平均工資5449元調整爲5991元，60%爲3594元。特别提示的是，本條内容與參保單位申報繳費工資無關，僅作爲核定繳費基數使用。
沈陽市社會醫療保險管理局
2018年6月30日
2018年6月30日
