課程顧問（少兒英語） 崗位信息 工作地點：沈陽市鐵西區 企業性質：少兒英語學(xué)校 崗位職責 接待來訪家長(cháng)，接聽及邀約客戶電話，爲客戶提供專業講解、咨詢; 做好(hǎo)潛在學(xué)員的回訪、跟蹤，提高學(xué)員認知度; 安排試聽，負責對(duì)客戶的學(xué)習情況做出分析與診斷、評估及信息反饋; 爲潛在客戶制定輔導方案、設計合适的課程，直至簽訂課程協議; 參加例會和銷售培訓，确保完成(chéng)每日銷售報告。 任職要求 大專及以上學(xué)曆，熟悉教育培訓行業者，本崗位業經(jīng)驗2年以上; 良好(hǎo)的語言表達、溝通能(néng)力、學(xué)習能(néng)力、團隊合作精神、積極進(jìn)取的工作态度 ; 熱愛銷售，善于承受壓力，願意挑戰高薪; 強烈的責任感與客戶服務意識（可接受靈活的工作時間安排）; 具備豐富的人力資源、客戶資源、渠道(dào)資源者優先。 薪酬體系 月基本工資2000元（按級别最低2000元）+月績效

行政專員 崗位信息 工作地點：沈陽市沈河區 薪酬福利：五險一金、其他福利 崗位職責 負責辦公室日常辦公制度維護、管理; 負責辦公室各部門辦公後(hòu)勤保障工作; 負責對(duì)全體辦公人員（各部門）進(jìn)行日常考勤; 處理公司對(duì)外接待工作; 組織公司内部各項定期和不定期集體活動; 協助總經(jīng)理處理行政外部事(shì)務; 按照公司行政管理制度處理其他相關事(shì)務。 任職要求 大學(xué)本科及以上學(xué)曆，1年以上相關工作經(jīng)驗; 具備一定的行政管理、文檔管理知識; 具備良好(hǎo)的文字功底，能(néng)按照領導要求撰寫相關文件; 具備良好(hǎo)的語言表達能(néng)力，能(néng)與他人進(jìn)行良好(hǎo)有效的溝通; 具備計算機操作能(néng)力，能(néng)熟練使用辦公室軟件; 取得證券從業資格證者優先。 聯系方式 024-31288081 簡曆投遞郵箱 kyra.ji@syfesco.com（請注明應聘職位）

财務專員 崗位信息 工作地點：沈陽市沈河區 薪酬福利：五險一金、其他福利 崗位職責 按照國(guó)家會計制度的規定，記賬、核帳、報賬做到手續完備、數字準确、賬目清楚、按期報賬； 編制會計報表要做到賬目健全、賬目清楚、日清月結、賬證賬務相符，報表要做到内容完整，數字清楚正确、報送及時； 按照經(jīng)濟核算原則，定期檢查分析企業财務計劃、成(chéng)本計劃和利潤計劃的執行情況，挖掘增收節支潛力，考核資金使用效果，及時向(xiàng)總經(jīng)理提出合理化建議，當好(hǎo)企業參謀； 依照會計檔案管理辦法建立和管理财務檔案，做到資料齊全、保密； 完成(chéng)企業領導交的其他相關工作。 任職要求 大學(xué)本科及以上學(xué)曆，相關專業； 從事(shì)财務工作三年以上； 具備必要的财務專業知識，專業技能(néng)； 有良好(hǎo)的職業道(dào)德，具備良好(hǎo)的财務分析能(néng)力； 熟練操作辦公軟件

人事(shì)主管 崗位信息 工作地點：沈陽市沈河區 薪酬福利：五險一金、其他福利 崗位職責 在公司經(jīng)理的領導下，全面(miàn)負責和主持人力資源部工作 完善公司人事(shì)、行政各種(zhǒng)規章管理制度，并且監督執行 制定招聘計劃、簡曆篩選、面(miàn)試，爲公司選撥合适的人才 對(duì)新入職的員工進(jìn)行培訓并且對(duì)培訓效果進(jìn)行評估 員工花名冊的及時更新以及員工檔案的管理 建立并執行公司的薪資、福利制度 對(duì)績效考核結果進(jìn)行彙總與統計 完成(chéng)領導交辦的其他相關工作 任職要求 大學(xué)本科及以上學(xué)曆，相關專業 從事(shì)人力資源工作三年以上 熟悉招聘、薪酬、績效考核、培訓等規定和流程，熟悉國(guó)家各項勞動人事(shì)法規政策 有親和力，較強的責任感，較強的語言表達能(néng)力、人際交往能(néng)力、應變能(néng)力 極好(hǎo)的溝通能(néng)力、協調能(néng)力及解決問題的能(néng)力，與敬業精神 有銀行、保險相關金融

項目經(jīng)理 崗位信息 工作地點：沈陽 月薪：10000-15000元 任職要求 本科及以上學(xué)曆，設備維修管理專業 必須有物業工程（電力、機械、能(néng)源）運維工作經(jīng)驗，有較好(hǎo)的部門内部管理、計劃管理實施能(néng)力 熟悉市場運作操作技能(néng)，了解物業管理及相關拓展的知識 較好(hǎo)的語言表達能(néng)力、溝通協調能(néng)力，團隊組織能(néng)力，能(néng)承受較大的工作壓力 設備運營維護5-8年工作經(jīng)驗，大型物業及能(néng)源管理項目交接經(jīng)驗 崗位職責 負責物業工程管控工作，物業設備、設施管控及人員管理工作 負責物業運維相關制度、流程、标準、表單等文件的制訂并監督執行 負責監控項目設備、設施發(fā)生的問題并及時提出有效解決方案，保障設備、水、電、暖、空調、等工程系統正常運行 負責管控項目設備、設施各階段維修保養計劃（年、季、月）、安全檢查計劃，并督導計劃落實 負責審