某國(guó)有公司根據發(fā)展需要，進(jìn)行公開(kāi)招聘，現公告如下：
一、選聘崗位和資格條件
（一）選聘崗位及數量
1.财務總監1人；董事(shì)會秘書1人
2.綜合辦公室、黨群工作部、紀檢監察部、戰略規劃部、财務管理部、資産管理部、資本運營部、法律事(shì)務部、招商合作部等部門負責人及員工若幹名。
（二）資格條件
1.應聘者除了應當具備國(guó)企工作人員政治素質、能(néng)力素質、身體素質之外，還(hái)應具有研究生及以上學(xué)曆。其中部門負責人以上崗位領導幹部年齡
應在50周歲及以下（1973年1月1日及以後(hòu)出生），部門負責人崗位年齡應在45周歲及以下（1978年1月1日及以後(hòu)出生），一般員工崗位年齡
應在40周歲及以下（1983年1月1日及以後(hòu)出生）。具有累計3年及以上相關崗位從業經(jīng)驗。
2.公司業務發(fā)展急需的優秀人才，條件可适當放寬。
3.具有下列情形之一的不得報名：
1)受過(guò)刑事(shì)處罰或者治安管理處罰的;
2)因違法違紀被開(kāi)除、辭退或解聘的；
3)涉嫌違法違紀正在接受調查，尚未做出結論的；
4)其他不适合從事(shì)崗位工作的情形；
5)聘任後(hòu)即構成(chéng)回避關系的；
6)被依法列爲失信聯合懲戒對(duì)象的。
二、薪酬待遇
根據公司薪酬福利制度确定。
三、應聘流程
（一）網上報名
咨詢時間：上午9:00-11:30, 下午13:00-17:00；
咨詢電話：章女士024-31288079
陳女士 024-31288114
報名時間：2023年7月13日15:00至7月16日15:00，逾期不再接受報名，每人僅限報名一個崗位。
報名方式：應聘人員需下載附件中招聘報名表（需填寫個人信息）、本人身份證、畢業證、學(xué)位證及學(xué)信網下載的《教育部學(xué)曆證書電子注冊備案表》原件掃描版以壓縮包形式
發(fā)送至zhongzhi.zhang@syfesco.com郵箱，郵件主題形式爲“姓名+應聘崗位名稱”。
（二）現場資格篩查
資格篩查所需材料爲：本人身份證原件或複印件、應聘簡曆表（含近期電子免冠照片）。資格篩查内容主要包括：年齡、學(xué)曆、工作經(jīng)曆是否符合崗位具體要求等。資格審查工作貫穿整個招聘工作始終。
（三）組織筆試面(miàn)試
根據資格審查、筆試結果及實際崗位需求，按照不高于1∶3的比例擇優确定面(miàn)試人選。
（四）背景調查和體檢
對(duì)拟聘用人選進(jìn)行背景考察，包括：政審證明、工作經(jīng)曆核實、是否曾經(jīng)存在違法違紀、失職、重大工作失誤等情況，并組織體檢，體檢出現不合格人員或其他原因出現空缺時，空缺崗位是否補錄另行通知。
（五）确定聘用人員
根據面(miàn)試考核、背景調查等情況确定錄用人選，并履行公司黨委會聘任程序。
（六）辦理聘用手續
對(duì)體檢和考核合格人員辦理聘用手續。聘用人員實行合同制管理，與沈陽汽車有限公司簽訂正式勞動合同，合同期三年，試用期爲6個月。
四、注意事(shì)項
（一）應聘人員應對(duì)本人填報、提供的信息材料真實性、準确性、完整性負責，對(duì)提供虛假信息或考試作弊者，一經(jīng)發(fā)現，一律取消應聘資格。
（二）工作人員將(jiāng)對(duì)通過(guò)本次招聘各環節的應聘者進(jìn)行電話通知，未通過(guò)者不再另行通知。請應聘者确保填報的手機号碼準确無誤，并保持通訊暢通。
（三）本次招聘不收取任何費用，不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
附件1：社會招聘報名表
附件2：社會招聘崗位職責彙總表
一、選聘崗位和資格條件
（一）選聘崗位及數量
1.财務總監1人；董事(shì)會秘書1人
2.綜合辦公室、黨群工作部、紀檢監察部、戰略規劃部、财務管理部、資産管理部、資本運營部、法律事(shì)務部、招商合作部等部門負責人及員工若幹名。
（二）資格條件
1.應聘者除了應當具備國(guó)企工作人員政治素質、能(néng)力素質、身體素質之外，還(hái)應具有研究生及以上學(xué)曆。其中部門負責人以上崗位領導幹部年齡
應在50周歲及以下（1973年1月1日及以後(hòu)出生），部門負責人崗位年齡應在45周歲及以下（1978年1月1日及以後(hòu)出生），一般員工崗位年齡
應在40周歲及以下（1983年1月1日及以後(hòu)出生）。具有累計3年及以上相關崗位從業經(jīng)驗。
2.公司業務發(fā)展急需的優秀人才，條件可适當放寬。
3.具有下列情形之一的不得報名：
1)受過(guò)刑事(shì)處罰或者治安管理處罰的;
2)因違法違紀被開(kāi)除、辭退或解聘的；
3)涉嫌違法違紀正在接受調查，尚未做出結論的；
4)其他不适合從事(shì)崗位工作的情形；
5)聘任後(hòu)即構成(chéng)回避關系的；
6)被依法列爲失信聯合懲戒對(duì)象的。
二、薪酬待遇
根據公司薪酬福利制度确定。
三、應聘流程
（一）網上報名
咨詢時間：上午9:00-11:30, 下午13:00-17:00；
咨詢電話：章女士024-31288079
陳女士 024-31288114
報名時間：2023年7月13日15:00至7月16日15:00，逾期不再接受報名，每人僅限報名一個崗位。
報名方式：應聘人員需下載附件中招聘報名表（需填寫個人信息）、本人身份證、畢業證、學(xué)位證及學(xué)信網下載的《教育部學(xué)曆證書電子注冊備案表》原件掃描版以壓縮包形式
發(fā)送至zhongzhi.zhang@syfesco.com郵箱，郵件主題形式爲“姓名+應聘崗位名稱”。
（二）現場資格篩查
資格篩查所需材料爲：本人身份證原件或複印件、應聘簡曆表（含近期電子免冠照片）。資格篩查内容主要包括：年齡、學(xué)曆、工作經(jīng)曆是否符合崗位具體要求等。資格審查工作貫穿整個招聘工作始終。
（三）組織筆試面(miàn)試
根據資格審查、筆試結果及實際崗位需求，按照不高于1∶3的比例擇優确定面(miàn)試人選。
（四）背景調查和體檢
對(duì)拟聘用人選進(jìn)行背景考察，包括：政審證明、工作經(jīng)曆核實、是否曾經(jīng)存在違法違紀、失職、重大工作失誤等情況，并組織體檢，體檢出現不合格人員或其他原因出現空缺時，空缺崗位是否補錄另行通知。
（五）确定聘用人員
根據面(miàn)試考核、背景調查等情況确定錄用人選，并履行公司黨委會聘任程序。
（六）辦理聘用手續
對(duì)體檢和考核合格人員辦理聘用手續。聘用人員實行合同制管理，與沈陽汽車有限公司簽訂正式勞動合同，合同期三年，試用期爲6個月。
四、注意事(shì)項
（一）應聘人員應對(duì)本人填報、提供的信息材料真實性、準确性、完整性負責，對(duì)提供虛假信息或考試作弊者，一經(jīng)發(fā)現，一律取消應聘資格。
（二）工作人員將(jiāng)對(duì)通過(guò)本次招聘各環節的應聘者進(jìn)行電話通知，未通過(guò)者不再另行通知。請應聘者确保填報的手機号碼準确無誤，并保持通訊暢通。
（三）本次招聘不收取任何費用，不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
附件1：社會招聘報名表
附件2：社會招聘崗位職責彙總表
