興業證券股份有限公司（601377 SH）是中國(guó)證監會核準的全國(guó)性證券公司，是《證券法》頒布後(hòu)全國(guó)首批獲準增資擴股的10家證券公司之一，也是首批第九家被中國(guó)證券監督委員會核準爲綜合類的證券公司。
公司經(jīng)營範圍涵蓋證券自營和代理買賣、證券承銷和上市推薦、證券投資咨詢、委托資産管理、網上證券委托業務、發(fā)起(qǐ)設立證券投資基金等。公司堅持證券主業經(jīng)營，自覺遵守各項法律、法規和行業公約，把合規管理、風險控制放在十分突出的位置上，依靠完善的管理體制和内控機制防範經(jīng)營風險，資産質量良好(hǎo)，風險管理和市場應變能(néng)力處于證券業前列。
企業性質：國(guó)有證券公司
辦公地點：沈陽市和平區
咨詢電話：024-31288081
簡曆投遞郵箱：kyra.ji@syfesco.com（請注明應聘職位）
招聘職位
一、直屬業務部（零售、機構）
招聘人數
• 零售類直屬業務部負責人4人，機構類直屬業務部負責人1人；
薪酬範圍
• 30萬-200萬元
崗位職能(néng)
• 負責業務拓展、經(jīng)營管理、團隊建設等工作；
• 負責開(kāi)展證券經(jīng)紀、證券投資咨詢、融資融券、股票質押式回購交易、約定購回式證券交易、證券投資基金代銷、代銷金融産品、轉融通、債券質押式報價回購、港股通和股票期權交易，以及集團零售類業務的協同與交叉銷售等工作；
• 協助開(kāi)展機構類業務，具體爲金融同業、政府項目、法人機構及高淨值客戶的投融資、托管等業務，爲機構類業務提供協同支持；
• 完成(chéng)分公司下達的業務目标和财務目标，提升公司在所轄區域内的綜合業務競争力和市場份額；
• 部門成(chéng)員的日常輔導、培訓及合規管理。
招聘要求
（一）零售類
• 工作經(jīng)曆與從業年限要求：從事(shì)證券工作3年或金融工作5年及以上，過(guò)往工作業績優秀；有券商分公司、營業部或業務團隊負責人經(jīng)驗、銀行支行副行長(cháng)或分行業務部門負責人經(jīng)驗的優先；
• 從業資格要求：已取得證券從業資格；
• 學(xué)曆要求：大學(xué)本科及以上學(xué)曆；
• 其他要求：年齡原則上不超過(guò)40周歲；認同興業證券文化和價值觀；身體健康，形象氣質佳；無違法違規等不良記錄。
（二）機構類
崗位職能(néng)
• 負責業務拓展、經(jīng)營管理、團隊建設等工作；
• 負責大投行項目承攬、私募等機構客戶開(kāi)發(fā)、上市公司等企業客戶開(kāi)發(fā)，負責相應的客戶服務與客戶關系維護，負責開(kāi)展集團機構類業務的協同與交叉銷售相關工作；
• 協助開(kāi)展零售類業務，爲零售類業務提供協同支持；
• 完成(chéng)分公司下達的經(jīng)營目标，提升公司在所轄區域内的綜合業務競争力和市場份額；
• 部門成(chéng)員的日常輔導、培訓及合規管理。
招聘要求
• 工作經(jīng)曆與從業年限要求：從事(shì)證券相關工作3年或金融相關工作5年及以上，過(guò)往工作業績優秀，有較爲豐富的機構業務經(jīng)驗與客戶資源，能(néng)獨立開(kāi)展渠道(dào)拓展與維護工作；有券商分公司、券商營業部負責人經(jīng)驗或機構業務團隊負責人，或銀行支行副行長(cháng)或分行業務部門負責人經(jīng)驗的優先；具有會計師事(shì)務所、律師事(shì)務所、國(guó)有銀行及全國(guó)性股份制商業銀行、上市公司等工作經(jīng)驗的可優先；具有股票質押、可交換債、可轉換債、公司債、上市公司公開(kāi)增發(fā)、資産證券化、銀行委外等工作經(jīng)驗的可優先；
• 從業資格要求：已取得證券從業資格；具有律師、注冊會計師、CFA、AFP/CFP等專業資格的可優先；
• 學(xué)曆要求：本科及以上學(xué)曆；
• 其他要求：年齡原則上不超過(guò)40周歲；認同興業證券文化和價值觀；身體健康，形象氣質佳；無違法違規等不良記錄；
• 特殊說明：可以成(chéng)建制引進(jìn)，薪酬面(miàn)議，最好(hǎo)爲銀行同業、機構部人員。
二、投資顧問
招聘要求
• 正直誠信，積極主動，自信；良好(hǎo)的溝通能(néng)力，嚴密的邏輯思維與分析判斷能(néng)力、敏銳快捷的市場反應能(néng)力與風險控制能(néng)力；較強的事(shì)業心、責任感和團隊合作精神；
工作經(jīng)曆與從業年限要求
• 2年以上證券從業經(jīng)曆，具有較爲豐富的投資顧問專業服務經(jīng)驗；
• 從業資格要求：已取得證券從業資格；已注冊爲投資顧問，或通過(guò)相關考試、具備投資顧問注冊條件；具有CFA、AFP/CFP等資格的可優先；
• 學(xué)曆要求：本科及以上學(xué)曆；
• 其他要求：年齡40周歲以下；認同興業證券文化和價值觀；身體健康，形象氣質佳；無違法違規等不良記錄。
三、客戶總監、理财顧問經(jīng)理及助理
招聘要求
• 綜合素質要求：正直誠信，積極主動；良好(hǎo)的溝通能(néng)力與抗挫折能(néng)力，較好(hǎo)的親和力與服務意識；較強的事(shì)業心、責任感和團隊合作精神；
• 工作經(jīng)曆與從業年限要求：1年以上證券從業經(jīng)曆、或2年以上金融從業經(jīng)曆、或3年以上銷售工作經(jīng)曆，具有較爲豐富的理财與銷售工作經(jīng)驗；特别優秀者可放寬至1年以内銷售工作經(jīng)驗；
• 從業資格要求：已取得證券從業資格；具有投資顧問、基金、期貨等從業資格的可優先；
• 學(xué)曆要求：全日制二類本科及以上學(xué)曆；
• 其他要求：理财顧問年齡30周歲以下；客戶總監年齡40周歲以下，認同興業證券文化和價值觀；身體健康，形象氣質佳；無違法違規等不良記錄；從事(shì)過(guò)金融類業務營銷及服務；
• 薪酬：理财顧問經(jīng)理/助理 2000-8000元，客戶總監 9600-40000元；
• 招聘人數：30-50人。
四、經(jīng)紀人管理崗（兼渠道(dào)管理）
招聘要求
• 熟悉證券經(jīng)紀類業務的各項流程，熟悉證券經(jīng)紀人的業務模式、合規管理的要點等，從事(shì)過(guò)證券經(jīng)紀人（或保險經(jīng)紀人）管理的相關工作；
• 具體負責證券經(jīng)紀人的招募管理、培訓管理、展業渠道(dào)搭建、業績管理、報酬管理等工作；
• 具有銀行渠道(dào)資源者優先；
• 三年以上金融機構從業經(jīng)驗，具備證券從業資格，大學(xué)本科學(xué)曆；
• 薪酬：5000-8000元。
五、證券經(jīng)紀人
崗位職責
• 通過(guò)各種(zhǒng)渠道(dào)進(jìn)行新客戶開(kāi)發(fā)；
• 負責公司産品的銷售和客戶服務工作。
任職要求
• 具有證券從業資格證；
• 具有良好(hǎo)的職業道(dào)德以及強烈的進(jìn)取心，正直誠信，立志于在證券行業追求職業夢想
• 有客戶資源優先，有同行業工作經(jīng)曆者優先；
• 招聘人數：不限人數，長(cháng)期招聘。
六、櫃員崗
招聘要求
• 按照公司經(jīng)紀業務操作流程和規定爲客戶辦理櫃台業務，包括但不限于證券賬戶、資金賬戶、銀證轉賬及基金賬戶開(kāi)戶、變更修改、銷戶、轉托管、指定與撤銷指定、挂失解挂、清密、變更、凍結解凍、資金存取等；
• 代理業務辦理。爲客戶辦理交易所規定的各項代理業務；
• 保管業務資料工作。按照公司有關規定使用和保管業務資料，負責業務受理過(guò)程中各類憑據和客戶資料的保管、歸檔、後(hòu)期掃描上傳工作；
• 具有高度的責任心和較強的風險控制能(néng)力；有較強的溝通能(néng)力、親和力和服務意識，良好(hǎo)的團隊精神；具備證券從業資格；
• 相關崗位三年及以上工作經(jīng)曆，大學(xué)本科及以上；
• 特殊說明：30周歲以下（券商、銀行從業優先）；
• 薪酬待遇：3000-5000元。
